Éclairer

Services conseils
et coaching
de gestion

Carpe Diem ressources humaines
offre des services diversifiés à valeur ajoutée : recrutement de personnel cadre et professionnel, accompagnement lors d’une transition de carrière, services conseils et coaching de gestion.

Déposez votre CV

Qui
sommes-
nous

Carpe Diem ressources humaines fut créée en 2008 par un groupe de professionnels ayant occupé des fonctions stratégiques au sein d’entreprises de toutes tailles. La force distinctive de cette firme de consultants en ressources humaines de Québec réside dans sa capacité à bien saisir les besoins organisationnels et les divers enjeux internes de ses clients. 

Grâce à son approche personnalisée, Carpe Diem ressources humaines développe une relation privilégiée avec ses clients, favorisant un partenariat durable. Ceux-ci apprécient cette proximité qui permet une réponse rapide et adéquate à leurs besoins et qui constitue le leitmotiv de la firme. 

François Audy

François Audy

Vincent Mercier

Vincent Mercier

Qui
sommes-
nous

La plus grande force de François est sa capacité à comprendre les besoins et les enjeux de ses clients. Son approche pragmatique, son expérience et son vaste réseau de contacts font de lui une ressource inestimable. Passionné par la communication et ses impacts sur les ressources humaines, François réalise des mandats de recrutement, de transition de carrière, de coaching de gestion, de réflexion stratégique et de services conseils. 

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, François a occupé plusieurs postes stratégiques en ressources humaines chez des manufacturiers avant d’entamer une carrière en consultation en 2005. Depuis 2008, il est associé chez Carpe Diem ressources humaines.

Qui
sommes-
nous

Vincent est reconnu pour son approche personnalisée, sa conscience professionnelle, sa compréhension des enjeux des organisations, la qualité de ses services et sa grande capacité d’adaptation. Il réalise des mandats en recrutement de cadres, en gestion de carrière, en coaching de gestion et en réflexion stratégique pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités. 

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, d’un certificat en administration et d’une attestation en coaching de gestion stratégique, Vincent exerce depuis 1995 des fonctions en gestion des ressources humaines dans les secteurs manufacturier et du commerce de détail. Il a occupé divers postes de direction des ressources humaines et des opérations au sein de PME et de grandes entreprises, avant de devenir, en 2008, associé chez Carpe Diem ressources humaines. 

Services

Propulser

Recrutement de personnel cadre
et professionnel

Recruter la bonne ressource est à la fois un enjeu et un avantage concurrentiel pour les organisations. Notre approche repose autant sur l’analyse de vos besoins que sur la compréhension de votre réalité organisationnelle. 

En matière de recrutement de personnel cadre ou professionnel, la différence Carpe Diem se traduit par l’expertise, le service personnalisé et l’expérience diversifiée des associés et des membres de son équipe. Notre vaste réseau de contacts, notre flexibilité, la rigueur de nos processus et la proximité que nous entretenons avec les candidats permettent d’assurer un mariage parfait entre la culture, les valeurs de votre organisation et les critères de choix du meilleur candidat. 

Chaque processus de recrutement est précédé d’une rencontre visant à bien comprendre le besoin à combler, le profil recherché, les compétences requises, l’environnement de travail, la culture organisationnelle et les valeurs de l’entreprise. Un membre de notre équipe se déplace pour vous rencontrer, et ce, quelle que soit la nature du poste à combler. Cadre supérieur, professionnel ou autre, nous analyserons les enjeux du poste et Ie contexte de travail du futur employé qui permettra à votre organisation de vous propulser vers de nouveaux sommets. 

Nos services de recrutement de personnel peuvent prendre différentes formes selon la volonté du client, de la prise en charge du processus complet en passant par la réalisation de certaines étapes spécifiques. Notre approche unique a permis de combler des postes de tous niveaux, dans tous les secteurs d’activités.

En savoir plus

Accom-
pagner

Transition de carrière

Annoncer à une ressource la fin de son emploi n’est jamais chose facile. Nos experts vous accompagnent dans cette démarche délicate afin que chaque intervention se déroule de la meilleure façon possible pour tous.

Notre objectif est de bien vous informer et de vous préparer adéquatement à ces rencontres parfois difficiles. Nous avons à cœur de préserver le respect et la dignité des employés affectés par une telle nouvelle. Nous vous offrons le soutien nécessaire pour réaliser les activités prévues à la suite des licenciements, et ce, autant pour les employés qui bénéficieront de notre programme de transition de carrière que pour le plan de communication à mettre en œuvre auprès de ceux qui demeureront en emploi. 

Depuis des années, les membres de notre équipe accompagnent des entreprises confrontées à des réorganisations administratives. Elles nous mandatent pour accompagner les employés touchés, les soutenir dans leur processus de réflexion et les guider vers un nouveau défi professionnel. Empathie, compréhension, écoute et respect sont des qualités qui caractérisent tous les membres de notre équipe appelés à intervenir dans les mandats de cette nature. 

En savoir plus

Éclairer

Services conseils

Expérimentés, posés, pragmatiques, nos professionnels peuvent vous aider dans vos réflexions touchant les différentes problématiques et les enjeux de votre organisation. Les membres de notre équipe sont outillés pour comprendre votre réalité et sauront vous guider vers la meilleure décision. 

Coaching de gestion

Le coaching de gestion vous procure les outils nécessaires pour exploiter vos forces, maximiser l’efficacité de vos pratiques de gestion et permettre à votre organisation de demeurer performante dans un contexte en perpétuel changement.

Les entreprises visionnaires sont conscientes des bénéfices tangibles et réels d’un processus d’accompagnement. Le coaching permet à un gestionnaire d’explorer davantage ses forces, d’être mieux outillé pour gérer différentes situations, d’évoluer dans son champ d’expertise, d’exercer un meilleur leadership, de favoriser l’émergence des talents de ses collaborateurs et de mieux attirer, retenir et stimuler les employés de talent.     

En savoir plus

Offres
d'emploi

RÉGION

Superviseur entretien électrique

  

Notre client, un chef de file mondial dans l’industrie des produits forestiers, cherche à s’adjoindre une personne possédant un fort leadership afin d’occuper le poste de Superviseur entretien électrique pour ses installations situées au Bas-Saint-Laurent. 

Chaudières-Appalaches.

 Bas St-Laurent

La personne recherchée à ce poste aura comme principales tâches, notamment, d’affecter le travail aux membres de son équipe, d’en assurer le suivi et de voir à l’amélioration et à l’optimisation des méthodes de travail. De façon plus spécifique, vous serez impliqué dans l’estimation des travaux et participerez à la planification de ces derniers. Vous serez aussi appelé à supporter les membres de votre équipe d’un point de vue technique et de voir au développement de leurs compétences.

Excellent communicateur, vous faites preuve de rigueur. Détenteur d’une formation académique de niveau universitaire en ingénierie électrique, vous possédez de trois à 5 années d’expérience dans des fonctions comparables en milieu syndiqué.

Votre candidature sera considérée avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose. Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier suivant 16-584 à :

 

François Audy
faudy@carpediemrh.ca 

 

  

technicien robotique et qualité

  

Notre client, un leader nord-américain dans la fabrication de produits de salle de bains, tel que bains, douches, portes de douches, cherche à s’adjoindre une personne talentueuse et passionnée afin d’occuper un poste de Technicien robotique et qualité pour ses installations situées en Chaudières-Appalaches.

 Chaudières-Appalaches

À ce titre, votre rôle consistera à effectuer et modifier la programmation des systèmes automatisés des équipements de production tel que robots, thermos, automates, etc. Votre rôle consistera également à vous assurer que les nouveaux programmes des robots respectent les paramètres pré-établis. Finalement, vous supporterez le département de la qualité.

Détenteur d’une formation académique pertinente, vous possédez de 5 à 10 années d’expérience dans des fonctions comparables et ce, en milieu manufacturier syndiqué.

Votre candidature sera considérée avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose. Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier suivant 16-611 à :

 

Damien Labrie-Girard
dlgirard@carpediemrh.ca 

  

Superviseur du garage mécanique

  

Notre client, un entrepreneur oeuvrant principalement en génie civil, cherche à s’adjoindre une personne talentueuse et passionnée afin d’occuper un poste de Superviseur du garage pour ses installations situées en Chaudières-Appalaches.

 Chaudières-Appalaches

À ce titre, vous viendrez superviser l’équipe de mécaniciens d’équipements lourds en établissant avec ces derniers les priorités et vous devrez vous assurer de la disponibilité et de la fiabilité des équipements avant leur départ en chantier. Vous aurez charge de productivité, de qualité et de santé et sécurité au travail.

Détenteur d’une formation académique pertinente, vous possédez de 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions comparables et êtes intéressé par le travail manuel et la gestion.

Votre candidature sera considérée avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose. Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier suivant 16-614  à :

 

Pierre-Luc McNicoll
plmcnicoll@carpediemrh.ca 

  

Contrôleur

  

Situé à sur la rive-sud de Québec, notre client, un chef de file dans son domaine d’activités, cherche à s’adjoindre les services d’un contrôleur.   

 Rive-sud de québec

Relevant directement du Vice-président finances, en lien avec les orientations stratégiques et le développement futur de l’organisation, votre rôle consistera à épauler le vice-président dans la direction du service de la finance et de la comptabilité.  Dans l’exercice de vos fonctions, vous devrez analyser des perspectives financières, fournir les informations pertinentes à vos collègues et aux gestionnaires de manière à optimiser la gestion de leur département respectif.  Aussi, vous aurez à présenter les approches et les stratégies à mettre en place dans les différents projets d’investissement de l’organisation.  De ce fait, vous serez directement impliqué dans le développement des technologies et des systèmes qui supporteront les projets corporatifs en cours.   

Vous êtes une personne dynamique, avez une facilité à interagir avec différents groupes de personnes, possédez un excellent sens des responsabilités et privilégiez le travail d’équipe.  Vous vous démarquez comme un brillant communicateur et votre leadership prend appui sur la confiance mutuelle de vos collaborateurs.  Détenant plus de 10 années d’expérience pertinente, vous êtes bilingue et possédez un diplôme d’études universitaire en comptabilité et membre de l’ordre des CPA.

Votre candidature sera considérée avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose.  Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier suivant 16-613 à :

 

Vincent Mercier
vmercier@carpediemrh.ca 

  

Contactez-
nous

Carpe Diem ressources humaines

555, rue de Bernières, bureau 201 
Lévis, Québec, G7A 1E5

T. 418 834-3939 |Télec. 418 496-6150

Votre nom

Votre adresse courriel

Envoyez-nous votre C.V.

Message